Over jou
Wat bieden wij
Ben jij het gezicht van RiskQuest?
Als recruiter haal jij leuke, gezellige en slimme mensen binnen die de wereld iets mooier maken in het gevecht tegen financial crime of je vindt de collega’s die onze klanten helpen om hun risico’s in te schatten en te beperken. Je werkt samen met onze collega’s om het gesprek te voeren met potentiële kandidaten en hen de ins en outs van RiskQuest te vertellen. Je bent verantwoordelijk voor alle recruitment activiteiten en de volledige sollicitatie experience. Daarnaast zorg je ervoor dat de nieuwe collega’s goed landen in de organisatie. Dit houdt oa. in:
- Organiseren en coördineren van recruitment evenementen (bijv. inhouse dagen, externe recruitment activiteiten en lunches)
- Opstellen en promoten van vacatures
- Beoordelen van sollicitaties en interviews
- Onderhouden en uitbreiden van talent pools
- Input op recruitment kanalen incl. employer branding
- Het verwelkomen en begeleiden van nieuwe collega’s
Door de recente groei en ambities van RiskQuest hebben we versterking nodig om het recruitment en human resource proces verder te professionaliseren. Je wordt eigenaar van je eigen winkel waar je naast veel vrijheid en afwisseling ook zeggenschap krijgt wie je nieuwe collega’s worden. Je wordt het gezicht en aanspreekpunt van RiskQuest voor nieuwe collega’s. Om dit goed te kunnen doen werk je met alle collega’s van RiskQuest samen, wat de rol interessant, uitdagend en heel dynamisch maakt.
Ons Bedrijf
Wij zijn een team van meer dan 50 ambitieuze professionals, bijna allemaal met een kwantitatieve achtergrond in econometrie, wiskunde of natuurkunde. Wij vinden sociale contacten en een informele werksfeer met een hoge mate van individuele vrijheid heel erg belangrijk. Je zult snel in ons hechte en internationale team worden opgenomen. We groeien snel en hebben ambitieuze plannen dus zoeken we iemand waar we op kunnen bouwen!

Jouw dag bij RiskQuest

-
Begin van de dag
08:30 - 09:30Je begint je dag met een kop koffie met collega's
-
Meeting: Dag start
09:30 - 10:00De dag wordt vervolgt met een korte meeting over alle dingen die nog opgepakt moeten worden
-
To-do list
10:00 - 12:00In de ochtend ga je door je lijst van recruitment to-do's heen.
-
Lunch
12:00 - 13:00Samen met je collega's geniet je van je lunch in de zon op onze tuin
-
Nieuwe kansen
13:00 - 16:00In the middag focus je op nieuwe recruitment kanalen, en andere kansen om ons bereik te vergroten
-
MT
16:00 - 17:30Aan het eind van de dag heb je een vergadering met het management team over de huidige status, en alle opkomende events.

Our application procedure


FAQ
RiskQuest strives to provide feedback within 2 working days
The RiskQuest Recruitment team (Recruiter, Consultant and Partner) will review your resume, grade lists and cover letter.
Our company's main language is English.
We support learning and development for all RiskQuesters. Together with your coach you will map out your learning needs.

Do you have a question?